物事を適切に「伝える」ということ

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昨日、緊急企画を発動しています。

こちらの企画では、田口が
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年収1,300万円の
いわゆる勝ち組サラリーマンを捨てて
自由になった理由とその具体的な行動
ーーーーーーーーー

を順を追って包み隠さずお伝えします。

 

さて、少し前の投稿になりますが、

社会人として(サラリーマンであっても経営者であっても)、

成功・成長のために必要な具体的なスキルとして、

物事を「考える力」と「伝える力」が必須であることは過去にも投稿し、

適切に考えるための手法を細分化してお伝えしてきました。

 

繰り返しになりますが、両方のスキルが揃って初めて、成功・成長に繋がります。

 

ということで、今回から伝える力について、掘り下げて生きます。

 

・・・が、

 

ずばり言うと伝える力は体系的な学びに「経験」が必要になってくるのと、
プレゼンテーションスキル
がものをいいます。
プレゼンテーションスキルも「原則」はあります。

ただ、その原則から、自分のカラーを打ち出していく必要があります。

そして、言葉だけで伝えるのは私も難しいので、ここは動画シリーズでも用意していきますね。

 

これから、物事を「伝える」ために3つの要素から話をしていきます。

  • 伝えるべき内容
  • 伝える技術
  • 伝える手段

 

ここには、適切に考えるための手法がベースで必要ですので、是非過去の投稿も参考にしてください。

  • オンラインの世界へ急加速する今、必要なスキルとは??
  • 出会いと別れと再会の季節
  • 経営者とサラリーマンの違い 10箇条
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