こんにちは。田口です。
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目標を立てること
これが大切なのは言うまでもありません。
でも、本当に明確な目標を立てて行動している人が
どれだけ少ないことか。
私の周りでビジネスを始めている人間も
どうも目標が立てられていない。
というか、立てている「つもり」で終わっている人が
本当に多いと感じています。
目標を立てられない人はどんな人なのか、
その特徴が４つ挙げてみます。
- 目標を否定されたり笑われたりするのを恐れている
- 目標を立てても達成できず失敗を恐れている
- 目標の設定方法が不明
- 目標を軽んじている
これ、「目標」を「行動」に置き換えてみると、
- 自分の行動が否定されたり笑われたりするのを恐れている
- 失敗を恐れて行動に移せない
- どう行動したらいいかわからない
- 行動を軽んじている
このように、
「意識せず行動している人」の特徴にも重なります。
可能性を信じて意識して行動しないと、目標は絶対に達成できません。
では、どうすればいいのか、私が思う答えは一つ。
明確（具体的）な目標を誓う
これに尽きるかと思います。
アンソニーロビンスの言葉に
「思うのと誓うのでは決定的な違いがある」
と言うのがあります。
思うだけではふわふわしていますが、
「誓う」となるとより現実味を帯びて来ますよね。
有名な話ですが、アメリカで面白い研究がありました。
学生に対して
「未来について明確な目標を書いて、それに向けた計画を作っているか？」
という質問を投げかけたところ
結果は
①Yes = 3%
②目標はあるが書き出していない ＝ 13%
③目標なし ＝ 84％
だったそうです。
・・・10年後にその生徒たちの追跡調査をしたところ、、
彼らの現在の年収は・・・
③の年収の２倍 ＝ ②の年収
③と②の平均年収の10倍 ＝ ①の年収
だったそうです。
衝撃の結果ですよね。
みなさんは、
目標を立てられる人ですか？
なんとなく立てていませんか？
計画まで立てていますか？
立てるだけで結果の跳ね返りは凄まじいですよ。
私も3年後、5年後、10年後が楽しみです。
