小学校の時に児童会で作った 合唱祭のスローガンを思い出しました。 「目と耳と心で聴こう」 きくって漢字は沢山ありますが、 聞く ではなく 聴く この漢字、目と耳と心が入っていますよね。 素晴らしい漢字です。 指導をしている人間がよく陥る罠が、 ひたすら自分の体験談を語って、 相手が聞いているだけの状態。 これでは 抱えている問題も明らかになりませんし、 その解決も測れません。 また、言いたいことが...

FB　＝　フェイスブックではありません。 ずばり、 フィードバック です。 フィードバックとは相手の良い点を 正しく評価したり、 できないことがあれば その理由を一緒に考えることで、 仕事を円滑に進めることです。 同時に、相手のスキルアップや 動機付けをしてあげる点でも 極めて重要な行為ですね。 ところが、多くの人が このフィードバックが弱い、 圧倒的に少ないというのが現状です。 もっと、過剰なく...

熱中症はだいぶ落ち着きましたが、 外に出るのが怖い・・・。 ということでここ数日は引きこもりを決めています。 さて、 一見同じ仕事をしていても、 その業務を どう捉えるか、 どう意味付けるか、 それで行動やモチベーションは変わって来ます。 タイトルにある話、結構有名な寓話ですね。...

昨日から 熱中症状態です。 頭はボーッと放心状態 腹痛も強くて食欲ゼロ とはいえ色々要件があり 昨日は少しだけ外に出たのですが、 完全に悪化させてしまいました・・ 今日は家でとにかく静養しています。 やっと調子出てきたかな、と思いきや、 起きると絶不調です。...

〜〜〜〜〜〜〜〜〜 やってみせ、 いって聞かせて、 させてみて、 ほめてやらねば、 人は動かじ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜 山本五十六の言葉です。 この後に取るべき行動についても述べていますが、 まずは 自分がやってみせる つまり、模範を示す事が人を動かすには大切です。 模範を示す事で、 相手に対しての説得力は増しますし、 何より具体的なイメージができます。 この時に、結構やりがちなのが、 「ポジショント...

リーダーシップ と聞くと、 「持って生まれた才能」 「リーダーはリーダーとして生まれる」 と、 自分には無関係だと思う方が多いかもしれません。 このような「特性理論」 と呼ばれる仮説は昔に支持されていました。 しかし、この考え方は今や古いです。 最近の研究では、リーダーシップは 天性のものではなく、 後天的に学ぶ事ができるスキル であるという考え方が定説です。...

「これ、この前メールで書いたよね？読んでないの？」 「これ、前言ったよね？」 こんな発言をしたこと、 されたことありませんか？ 人間の脳は都合よくできていて、 一度言われたり、メールで書かれたりしただけでは 基本的にほとんど忘れてしまいます。...

台風１２号の猛威が日本を襲ってます。 東京は無事に通過しましたが、 驚くべきはその進路ですね。 東から西に進む台風が出てくるなんて、 考えもしなかった事象です。 「これまでの経験が通用しない場合がある」 と気象庁も発表しているとのこと。 天候だけでなく これまでの経験が通用しないこと って増えてくるのかな、って痛切に感じています。 これから生きていく上で起こる イベントの中で、ということです。...

昨日、私のメンターと面談する機会をいただき、 自分が次のステージに飛躍するための 相談をじっくりできました。 こういった素晴らしい方と話していて いつも感じるのは 自分の中の 「基準値」 を完全にぶっ壊してくれることです。 色々と相談するにあたって 自分なりに背伸びした企画書を出すんですが、 必ずその基準を超えた ディレクソンをもらえます。...

昨日、意志の強弱について書きました。 身近な例だと、ダイエット、禁煙、禁酒等、 多くの人は意志が弱いから達成できないと考えているが、 「意志が強い」というのはどういうことなのか？ 私も昨年末にダイエットと筋トレを猛烈にやって いい体を手に入れました。 （今は持続できていません） この時の状況の整理が、意志の強弱や、 誓ったこと（目標）をやり続ける ポイント繋がるのでは、と考えています。 昨年末の僕...