昨日は、血液型より当たるタイプわけについて、 導入編を書きました。 人間って、行動心理学？的に4つのタイプに分けることができます。 この4つのタイプ、あなたはどこに位置していますか？ これ、完全に〜〜タイプに別れる人もいれば、バランス良い方もいます。 ちなみに、私は、 アナライザーの要素が最高に強く、次いでコントローラー要素が強いタイプです。...

「あいつはA型か、どうりで細かいな〜」 とか 「え、あなたB型なの！？意外・・・」 とか、日頃の会話のあるあるですよね。 血液型診断。 結構当たっている気もしないのではないのですが、、、...

さて、先日軽く告知していましたが、 お声をいくつかいただいたので、 決めました！！！ 田口の 「ビジネススキルレクチャー」 をお試し開講してみようと思います！！...

先日、プレゼンテーションに必要な資料作成力の中で、 メッセージの作り方について話をしていました。 ・説明 ・ファクト ・示唆 をどう使い分けるのかがポイントですが、 やはり一番は「示唆」を以下に与えたメッセージになるかが重要ですね。 そして、そんなメッセージをどう作ればいいのか、 抑えるべきポイントを3つお伝えします。...

このブログの中で、 物事を伝える力と考える力を噛み砕いて投稿していますが、 複数名の方から、 「直接教わりたい！」 との連絡をいただいています。 本当にありがたい次第です。...

資料作成力の中でのメッセージ作成のポイントを書いてきました。 メッセージは ・説明 ・ファクト ・示唆 の３種類に別れると書きました。 これらを使い分ける時の要件をしっかり抑えておきましょう。...

昨日の投稿に引き続き、 資料作成力の一環として、メッセージの書き方について掘り下げていきます。 資料に書くメッセージって、なんとなく選んでいる方がいると思いますが。 メッセージは主に３つのタイプに分ける事ができます。 それは ・説明 ・ファクト ・示唆 という３種類です。 ここは事例を使って話をしましょう。...

さて、、、 プレゼンテーションスキル 資料作成力についての投稿が少し間が空いてしまいました。 直近の投稿では、文章やグラフで、 3つを捨てる ということを意識してもらいましたね。 3つ・・・ それは 不要な情報を捨てる 不要な文字を捨てる 不要な属性情報を捨てる さて、その続きを書いていきましょう。 不要な文字を捨てるにもつながりますが、 資料作成のポイントである メッセージの書き方についてです。...

こんにちは。田口です。 ------------------------------- LINE@にも是非登録お願いします。 LINE@では、 ・マンツーマンでのやりとり（他の方に投稿は公開されません...

いよいよ、 伝える技術 について、前回から触れています。 この資料、人間の感覚に逆らっていると、前回書きましたが、 どのあたりが逆らっているでしょうか？ ＜逆らっている一例＞ ・内容にふさわしい表示
　※向上なのに、下向き矢印（患者の価値向上） ・重要メッセージは強調　
※ここでは患者の価値向上
ストアサーバーは意味ない ・違うものを同列にしない　※吹き出しの時系列は？ まずは人間の感覚的におかし...